Die Zufriedenheit unserer Kunden und somit auch der Erfolg unseres Unternehmens stehen in direkter Verbindung mit der Qualität und der Nachhaltigkeit unserer Leistungen.
Wir haben unser integriertes Managementsystem vor vielen Jahren aufgebaut und sukzessive erweitert, denn wir sind überzeugt, dass unsere Kunden, Mitarbeiter*innen, die Gesellschaft und die Umwelt eine kontinuierliche Weiter-entwicklung voraussetzen und uns motivieren, unsere Leistungen und alle relevanten Aspekte stets selbstkritisch zu durchleuchten.
Wir erklären die Wünsche, Bedürfnisse und Anforder-ungen unserer Auftraggeber zur Grundlage für unsere Tätigkeiten, denn sie haben unsere Abläufe geprägt und unsere Orientierung in großem Maße mitbestimmt.
Wir ruhen uns nicht auf unseren Erfahrungen und Kenntnissen aus, sondern entwickeln uns weiter - mit unseren Kunden, unseren Partnern, dem Markt, den Gesetzen und den technischen Möglichkeiten. Indem wir unaufhörlich die Übereinstimmungen unserer Leistungen mit den geforderten Standards abgleichen, uns weiterbilden, kontinuierlich verbessern und Fehlleistungen vermeiden, werden wir unsere Marktposition behaupten. Es liegt in unserer Hand, ob und wie man über uns spricht!
Dabei zählen wir auf Mitarbeiter*innen, die sich mit ihren Aufgaben identifizieren, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen stellen und dazu beitragen, kreative Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten.
Stetig an Anspruch und potentiellen Risiken zu-nehmende Aufgaben mit allen verbundenen logistischen Herausforderungen werden in Zukunft noch mehr als heute dem anvertraut, der die gestellte Aufgabe dauerhaft zuverlässig erfüllt. Dabei zählen nicht nur Qualitätsanforderungen. Unsere Strategien beziehen in gleichem Maße relevante Umweltaspekte sowie die stetige Verbesserung der Sicherheit aller beteiligten Personen mit ein.
Das Gerüst für unsere Tätigkeit ist unser. Es legt die Verantwortungen und Zuständigkeiten im Unter-nehmen fest und definiert unsere Ansprüche und Standards. Dabei ist es so konstruiert, dass wir flexibel und beweglich bleiben, ohne jedoch den vorgegebenen Rahmen zu verlassen, der sich an ökonomischen und ökologischen Grundsätzen, nicht zuletzt aber am Wunsch unserer Kunden ausrichtet.
Jede*r einzelne Mitarbeiter*in, wird gebraucht, um nachstehende Unternehmens-grundsätze mit Leben zu erfüllen und damit individuelle und gemeinsame Ziele zu erreichen. Die Führung auf allen Ebenen hat als Vorbild eine besondere Verantwortung und soll stets mit gutem Beispiel die Einhaltung unserer Grundsätze vorleben.
Für diesen Einsatz bedanken wir uns, denn nur als Team, das perfekt zusammenspielt, erreichen wir diese Ziele!
Unser Unternehmen ist in nicht unerheblichem Maße an vielen europaweiten Transport- bewegungen beteiligt. Wie wir alle wissen, leidet unsere Umwelt unter den dadurch verursachten Emissionen und dem Ressourcenverbrauch.
Als Logistiker ist man kaum bestrebt, den Gütertransfer einzudämmen – umso mehr übernehmen wir aber als Architekt der Warenströme eine zentrale Funktion, die wir zum Schutz unseres Planeten einsetzen können.
Wir alle hoffen auf emissionsärmere oder sogar emissionsfreie Antriebstechnik für Fahrzeuge und Flugzeuge, betrachten mit Sorge die Verschmutzung unserer Meere durch den Schiffsverkehr. Diese Probleme löst nicht der Einzelne.
Als Unternehmen mit vielen engagierten und umwelt-bewussten Mitarbeiter*innen konzentrieren wir unser Augenmerk auf die Möglichkeiten, die sich uns bei unseren täglichen Entschei-dungen bieten.
Aus diesem Grund achten wir bei der Beschaffung unseres für die Auftragserfüllung zum Einsatz kommenden Equipments auf die damit verbundene Belastung der Umwelt und entscheiden uns gezielt für die optimale Lösung unter Abwägung der sich bietenden Chancen.
Unsere Einstellung zugunsten eines sparsamen Umgangs mit Ressourcen und der Vermeidung von Umweltbelastungen soll zum Selbstverständnis werden.
Unsere Leistungen entsprechen den Anforderungen und Bedürfnissen unserer Auftrag-geber in Bezug auf die Sicherheit bei Lagerung, Transport und Abwicklung sowie die zuverlässige Einhaltung der logistischen Vorgaben hinsichtlich Zeit, Ort und Beschaffenheit der beförderten Güter. Wir wollen unseren Kunden unsere ganze Aufmerksamkeit und unser größtmögliches Engagement schenken, denn ihre Aufträge sichern unsere Arbeitsplätze.
Umweltbelastungen sind nicht vollständig zu vermeiden. Wir haben den Anspruch, die Risiken für die Umwelt zu verstehen und mögliche Maßnahmen zum Schutz der Umwelt oder zur Minimierung der Belastung beizutragen. Umweltschutz beginnt im Kopf – der Einzelne muss erkennen, dass er mit seinem aktiven Verhalten täglich aufs Neue den Grundstein legt für eine bessere Umwelt.
Zu diesem Zweck ermitteln wir die für unser Unternehmen in Frage kommenden Umwelt-aspekte und bewerten ihre Relevanz. So erkennen wir, welche durch uns beeinflussbaren Aspekte wir kontinuierlich betrachten müssen, um gezielte Maßnahmen zur Verbesserung abzuleiten. Den Erfolg bei der Erreichung unserer Umwelt-ziele messen wir durch die Bewertung der Umweltleistung.
Unser Anspruch im Umweltmanagement ist auch die Motivation unserer Mitarbeiter*innen und Geschäftspartner, dem Beispiel zu folgen und einen eigenen Beitrag zur Nachhaltigkeit, zur Vermeidung von Ressourcen-verschwendung und zum Schutz unseres Planeten zu leisten.
Das setzt die Kenntnis der Umweltgesetzgebung und ihre konsequente Umsetzung sowie eine nicht aufhörende Entwicklung des durch uns beeinflussbaren Umwelt-schutzes voraus. Mit neuer Technik, dem Bewusstsein und den Chancen, die sich uns bieten, tragen wir zu einer immer nachhaltigeren Denk-, Verhaltens- und Arbeitsweise bei.
Die Sicherheit im Straßen-verkehr hat höchste Priorität. Wir sorgen durch Weiter-bildung und Überwachung sowie gezielte Auswahl und Verpflichtung der geeigneten Partner für die Einhaltung von Sicherheitserfordernissen.
Die Sicherheit aller an der Logistikkette Beteiligten und Dritter ist durch uns beeinflussbar. Wir nutzen diese Chance, indem wir die Sicherheit durch Analysen und Maßnahmen fördern und das Personal sensibilisieren, Risiken zu vermeiden und sich selbst sowie andere zu schützen.
Wir integrieren die grundlegenden Prinzipien der Arbeitsrechte in unsere Unternehmenspolitik, um bewusst ein Zeichen zu setzen für die Philosophie, die wir intern und in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern vertreten.
Unsere Subunternehmer und Partner müssen allen Mitarbeiter*innen eine sichere, umweltbewusste und gesunde Arbeitsumgebung bieten. Die Umsetzung des Mindestlohn-gesetzes ist eine Bedingung der Zusammenarbeit.
Alle Mitarbeiter*innen müssen im Hinblick auf ihre Anstellung gemäß den anwendbaren nationalen oder örtlichen Gesetzen behandelt werden. Sie haben stets das Recht, sich im Falle einer unangemessenen Behandlung beim Vorgesetzten oder bei Bedarf auch direkt bei der Geschäftsleitung zu beschweren.
Die Arbeitszeiten sollten zwischen Unternehmer und Mitarbeiter*innen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen vereinbart werden.
Kinder haben ein Recht auf eine Kindheit und eine Ausbildung. Unsere Subunternehmer und Partner müssen sicherstellen, dass niemand angestellt wird, der das 15. Lebensjahr noch nicht vollendet hat oder noch schulpflichtig ist.
In unserem Unternehmen wird keine Form der Diskriminierung oder Belästigung geduldet, sei es aufgrund von Alter, Behinderung, Herkunft, Rasse, Geschlecht, sexueller Orien-tierung, Religion, politischer Haltung oder gewerkschaft-licher Betätigung. Wir machen keine Geschäfte mit Liefer-anten, die diskriminieren oder Menschen zur Arbeit zwingen.
Unsere Tätigkeiten sind nicht frei von Risiken für Mensch, Umwelt und Eigentum. Im Rahmen der logistischen Behandlung beim Transport, und bei der Lagerung ist die uns zum Transport übergebene Ware Risiken ausgesetzt.
Potentielle Risiken werden im Rahmen unseres Risikomanage-ments erkannt und eingeschätzt, damit angemessene Maßnahmen zur Vorbeugung von Störungen ge-troffen werden können und sich die Folgen unvermeidbarer Risiken so gering und so kontrolliert wie möglich darstellen.
Wir erkennen aber nicht nur Gefahren, die unser Handeln beeinflussen. Wichtiger Bestandteil unserer Analysen sind potentielle Chancen, die sich durch die ständigen Veränderungen im Umfeld unseres Unternehmens ergeben. Diese zu erkennen, zu ergreifen und positive Ent-wicklungen voranzutreiben ist ein elementarer Bestandteil unseres unternehmerischen Handelns.
Die Einhaltung aller gültigen Gesetze, Normen und sonstiger Vorschriften betrachten wir als Selbstverständnis. Wir nutzen beratende Partner und vielfältige zusätzliche Informationsquellen, um jederzeit den uns betreffenden Stand gesetzlicher Vorgaben und Anforderungen zu überblicken und im Bedarfsfall die erwarteten Maßnahmen zu ergreifen.
Spezielle Güter müssen vor dem Zugriff Unbefugter geschützt werden. Die Sicherungsan-forderungen unserer Auftrag-geber setzen wir durch gezielte Sicherungsmaßnahmen und einer Weitergabe aller sicher-ungsrelevanten Vorgaben an unsere eingesetzten Partner um.
Der Schutz personenbezogener Daten und die strikte Einhaltung der maßgeblichen datenschutzrechtlichen Be-stimmungen zählen zu den wesentlichen Grundlagen für das Vertrauen unserer Kunden. Vertrauliche Informationen und Geschäftsunterlagen werden vor dem Einblick nicht berechtigter Dritter und nicht beteiligter Kollegen geschützt.
Wir treffen die notwendigen Vorkehrungen, um die uns überlassenen Daten vor unberechtigten Zugriffen und vorsätzlichen oder versehent-lichen Veränderungen zu schützen sowie die Verfüg-barkeit und die Integrität zu gewährleisten. Hierbei beach-ten wir alle einschlägigen gesetzlichen und sonstigen Vorgaben.
Wir beachten die Vorschriften zur Bekämpfung der Geldwäsche, der Korruption und der Finanzierung des Terrorismus. Hierzu werden ausnahmslos alle einschlägigen in- und externen Vorgaben befolgt. Alle Mitarbeiter*innen unterstützen dieses Ziel. Weder lassen sie sich in illegale Handlungen verwickeln, noch tolerieren sie solche oder setzen sich über die dazu geltenden gesetzlichen und internen Vorgaben hinweg.
Wir sind uns des nie enden wollenden Potentials an Verbesserungsmöglichkeiten bewusst, das sich durch externe Einflussfaktoren und perma-nente Veränderung der Bedingungen bei der Leistungs-erbringung ergibt.
Die Einleitung von Untersuchungen über die Ursachen von Reklamationen, Unfällen, Umweltereignissen oder sonstigen Abweichungen und die Einleitung ent-sprechender Korrekturen und Verbesserungsmaßnahmen betrachten wir als Notwendigkeit.
Gleiches gilt für die bedarfsgerechte Qualifizierung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die stetige Weiterentwicklung der Kenntnisse und Erfahrungen, für die unsere Auftraggeber uns schätzen.
Alle vorgenannten Aspekte bestimmen unseren Unter-nehmenserfolg. Die Umsetzung und Überwachung gelingt nur im Team mit unseren Mitarbeiter*innen sowie unseren ausgewählten Partnern.
Die Einnahme von Alkohol und/oder Rauschmitteln / Drogen während der Arbeitszeit und in den Pausen ist allen Mitarbeiter*innen untersagt. Dies schließt auch die Einnahme vor der Arbeitszeit mit ein, wenn die Auswirkungen in die Arbeitszeit hineinreichen.
Unsere wichtigste Aufgabe bei der Umsetzung unserer Aufgaben ist stets der Schutz aller Menschen, die im Rahmen der Logistikkette mit uns zusammen arbeiten oder als Unbeteiligte durch unsere Tätigkeit bewusst oder unbewusst beeinträchtigt werden.
Wir befördern hochwertige und/oder gefährliche Produkte, die wir jederzeit vor Verlust durch fahrlässige oder mutwillige Zerstörung, durch Diebstahl oder die Preisgabe geheimer Informationen schützen müssen.
Es sind nicht nur die Risiken, die wir erkennen, auf die wir achten müssen. Wir müssen alle Anforderungen unserer Kunden ernst nehmen und ihre zuverlässige Erfüllung sicherstellen.
Unter Beachtung des Grundsatzes der Wirtschaftlich-keit nutzt unser Unternehmen, vertreten durch unsere Mit-arbeiter*innen stets seine Möglichkeiten, im Rahmen der Zusammenarbeit mit anderen Personen oder Unternehmen zu einem fairen Ausgleich der Interessen zu gelangen.
Über allem soll der Grundsatz stehen, dass zur Förderung des Allgemeinwohls immer eine möglichst Ressourcen schonende, wirtschaftliche und praktikable Regelung gefunden wird.
Dafür steht der Name Rothermel:
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